Meseria de bonă, trecută în nomenclator. Normele de aplicare

Dacă până acum 90% dintre părinţi îşi angajau o "femeie în casă", care păzea copiii şi uneori gătea şi făcea curăţenie, în viitor, această profesie va avea norme de aplicare. Bona se va ocupa de activităţile copiilor şi se va transforma într-o educatoare privată.

Dacă nu va respecta fişa postului, va fi verificată de Protecţia Copilului sau de poliţie. Odată cu aceste modificări, vor creşte şi salariile bonelor.

Cristina are doi copii, a avut până acum două bone şi caută alta, care să aibă pregătire şi să stea cu cei mici. Însă majoritatea celor care se ocupă de copiii românilor acum nu au pregătire de specialitate.

Cristina Oțel, mama a 2 copii: ”Mi-ar plăcea să cred că voi găsi o persoană responsabilă. Am avut una tânăra şi îşi dorea să facă o carieră în creşterea copilului, iar acum e educatoare. Avea dorinţa de a face activităţi cu copilul, a două era în vârstă şi nu avea acelaşi tumult de idei şi creativitate şi la alte job-uri avem o fişa a postului. Trebuie să ştie fiecare ce face, să nu zică nimeni că n-a ştiut.''

Guvernante, ingrijiitoare de copii sau babysitter. Sub aceste forme îşi angajau părinţii bonele, pentru că până acum nu există această profesie. Noile norme privind meseria de bonă au fost aprobate şi ele pun accent pe educarea copiilor.

La anexa contractului individual de muncă va fi ataşat şi programul detaliat al copilului, care include planul complet al activităţilor. Ce înseamnă acest lucru? În această anexă vor fi trecute chiar şi tipul de jocuri pe care bonă le foloseşte în educarea şi învăţarea copilului, dar şi toate informaţiile legate de alimentaţia celui mic, adică meniul complet, orele de odihnă şi responsabilităţile legate de protecţia copilului. 

Practic, vor fi trecute toate informaţiile legate de atribuţiile bonei. Dacă nu sunt respectate, părintele poate trage la răspundere bonă şi mai grav, poate face sesizări la Protecţia Copilului sau poliţie.

Corina, director firme recrutare bone: ''Se responsbailizeazp atât angajatorul cât şi bonă. Primul beneficiar va fi copilul, relaţia dintre bonă şi copil va fi mai clară, se va ocupă strict de el sau dacă au nevoie de servicii de îngrijire locuinţe se va stabili de la început în anexă contractului de muncă.”

Din păcate, în prezent, 90% dintre părinţi îşi caută un angajat care să se ocupe şi de copil şi de treburile din gospodărie.

Bonele vor urmă cursuri specializate fie la ANOFM, fie în mediul privat. Marinela este bonă de 5 ani şi a făcut mai multe cursuri de pregătire. 

Călin Marinela, bonă: ''Am învăţat despre îngrijirea copilului: ce faci în cazul unui accident să anunţi părintele, să mergi la doctor, dacă face temperatura ce medicaţie îi dai.''

Odată cu recunoaşterea profesiei de bonă, vor creşte şi costurile angajatorilor, pentru că aceste contracte încheiate fie prin persoană fizică autorizată, fie printr-o firma de recrutare, vor fi în la itm şi se vor plăti taxe. De asemenea, şi salariile bonelor vor creşte odată cu calificarea lor în această meserie. Dacă acum o îngrijitoare de copii are un salariu de 1600 de lei, după noile norme venitul sau lunar va porni de la 2000 de lei.

În prezent, în ţara noastră sunt în cu contracte de muncă peste 11 mii de îngrijitoare de copii, peste 500 de guvernante şi 74 de babysitter.