(P) Kaufland își consolidează statutul de angajator de top, prin noi recunoașteri internaționale

advert

Kaufland obține două noi certificări internaționale prestigioase, ocupând și anul acesta poziția de Top Employer, titlu acordat de Top Employers Institute din Olanda, precum și distincția Employer Branding Star acordată de EBnavi.

Aceste rezultate sunt încă o dovadă a angajamentului companiei față de standardele ridicate în domeniul resurselor umane și îi consolidează poziția de angajator de top în România, Moldova și la nivel european.

Kaufland își menține titlul de Top Employer și în anul 2024, pentru al 9-lea an în România, al 4-lea în Republica Moldova și al 6-lea la nivel european, în urma unui proces riguros de audit anual efectuat de Top Employers Institute. Acesta examinează multiple aspecte ale managementului de resurse umane, de la cultura organizațională la pachetele de beneficii oferite angajaților.

Kaufland a primit, de asemenea, distincția Employer Branding Star, pentru depășirea pragului de 50% din criteriile de evaluare, reafirmându-și devotamentul pentru construirea unui brand de angajator de încredere și bunăstarea echipei.

Estera Anghelescu, Director Recrutare și Employer Branding la Kaufland România & Moldova, a subliniat importanța acestor recunoașteri: „Ne bucurăm să vedem că eforturile și inițiativele noastre sunt apreciate și validate inclusiv de către organizații de renume. Cele două recunoașteri sunt pentru noi o reconfirmare a direcției corecte pe care o urmăm și o motivație de a ne îmbunătăți continuu. Misiunea noastră este să oferim un cadru în care fiecare membru al echipei poate prospera și să fim recunoscuți pentru asta ne onorează.”

Citește și
P
(P) Medicul ca model de schimbare: “Be the Change” în lupta împotriva MASLD

Astfel, compania obține distincția pentru programul de muncă flexibil, datorită posibilității angajaților de a opta pentru un program part-time de 2, 4, 6 ore sau full-time. Una dintre prioritățile companiei este să răspundă nevoilor diverse ale angajaților, prin oferirea unui program de lucru care să favorizeze echilibrul între responsabilitățile profesionale și viața personală a acestora.

Recunoașterea angajaților este un alt diferențiator de brand recunoscut de EBnavi, aspect vizibil în cultura organizațională. Compania încurajează un mediu de lucru pozitiv, bazat pe colaborare și înțelegere, în care contribuția și meritele fiecărui angajat sunt apreciate.

Compania adoptă o abordare care permite o coexistență armonioasă între carieră și viața de familie. Un exemplu este proiectul Kaufland Day Care din Timișoara ce oferă servicii de educație non-formală pentru copiii angajaților de vârstă mică sau preșcolară, în regim gratuit. Această politică include și alte beneficii cum ar fi accesul la biblioteca Bookster și cursurile gratuite pentru copii, atribuindu-i companiei recunoașterea pentru un loc de muncă accesibil pentru familii.

Angajamentul companiei pentru dezvoltarea profesională a angajaților este un alt punct forte identificat de EBnavi. Prin programe educaționale și acces la diverse resurse de învățare, Kaufland încurajează creșterea și avansarea profesională, consolidând astfel abilitățile și expertiza echipei.

Cu ocazia primirii acestor distincții, Kaufland își consolidează poziția de angajator de top atât la nivel local, cât și internațional, setând un exemplu în ceea ce privește practicile de Resurse Umane, dar și de Employer Branding.

Despre Kaufland România

Kaufland se numără printre cele mai mari companii de retail din Europa, cu 1.500 de magazine în 8 țări, 148.000 de angajați și o rețea de 172 de magazine în România. În 2023, Kaufland România a primit pentru a cincea oară certificarea Best Buy Award, care atestă că este lanțul de magazine cu cel mai bun raport calitate – preț de pe piața locală. Kaufland deține și distincția Customers’ Friend pentru compania cu cele mai bune servicii pentru clienți, acordată de Institutul internațional ICERTIAS, în urma unei analize de piață. Obiectivul nostru este să aplicăm cele mai inovatoare tehnologii în domeniul retail, astfel încât clienții să se bucure de produse proaspete, la cel mai bun raport calitate-preț, prin promovarea sustenabilității și a produselor locale. Pentru mai multe informaţii, vizitaţi www.kaufland.ro. 

Articol recomandat de sport.ro
Imagini de colecție de la nunta lui Florinel Coman! Cine îi este naș și cum s-a "gătit" superba mireasă
Imagini de colecție de la nunta lui Florinel Coman! Cine îi este naș și cum s-a "gătit" superba mireasă

Acest articol este un material publicitar al cărui conținut a fost realizat în mod independent de o terță parte, fără răspunderea editorială şi sub supravegherea PRO TV S.R.L.

Citește și...
(P) Medicul ca model de schimbare: “Be the Change” în lupta împotriva MASLD
(P) Medicul ca model de schimbare: “Be the Change” în lupta împotriva MASLD

Pe 11 iunie 2025, la Crowne Plaza București, Terapia – o companie Sun Pharma – a marcat Ziua Mondială a Ficatului Gras printr-un eveniment dedicat comunității medicale.

(P) ProArt P16 (H7606): partenerul tău creativ de ultimă generație
(P) ProArt P16 (H7606): partenerul tău creativ de ultimă generație

Descoperă ProArt P16 (H7606), laptopul care redefinește modul în care îți transpui ideile creative în realitate, indiferent unde te surprinde inspirația.

(P) KAUFLAND susține donarea de sânge la BLOOD NETWORK, alături de UNTOLD
(P) KAUFLAND susține donarea de sânge la BLOOD NETWORK, alături de UNTOLD

Pe 7 iunie, între orele 11:00 și 14:00, parcarea magazinului Kaufland din Șoseaua Fabrica de Glucoză nr. 6-8 devine punctul de întâlnire al celor care vor să salveze vieți.

Recomandări
Cum se negociază „salvarea bugetului” la Cotroceni: PSD și USR se ceartă iar UDMR „le trimite” la terapie
Cum se negociază „salvarea bugetului” la Cotroceni: PSD și USR se ceartă iar UDMR „le trimite” la terapie

Consultările pentru formarea Guvernului dintre liderii partidelor și președintele Nicușor Dan au continuat joi la Palatul Cotroceni. Nu au avansat din cauza unor tensiuni între PSD și USR.

ANIMAȚIE. Cum s-a prăbușit avionul cu 242 de pasageri. Ce spune un fost pilot român care a zburat cu acest tip de aeronavă
ANIMAȚIE. Cum s-a prăbușit avionul cu 242 de pasageri. Ce spune un fost pilot român care a zburat cu acest tip de aeronavă

O catastrofă aeriană cumplită s-a produs în India. Un avion Boeing 787 Dreamliner - cu 242 de oameni la bord, cu destinația Londra, s-a prăbușit la scurt timp după decolare.

Donald Trump anunță un posibil atac împotriva instalațiilor nucleare iraniene. „Nu vreau să spun iminent
Donald Trump anunță un posibil atac împotriva instalațiilor nucleare iraniene. „Nu vreau să spun iminent"

Un atac israelian asupra instalațiilor nucleare de suprafață ale Iranului „ar putea foarte bine să aibă loc" în curând, a declarat joi președintele Trump reporterilor de la Casa Albă.